Wat ga je doen?

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit
Je komt als Coördinerend Begeleider te werken op Mariaoordlaan 7. Een van de locatie op het bosrijke woonpark Nieuwenoord in Baarn. De locatie is vorig jaar opnieuw ingedeeld, waardoor je terecht komt in een vrij nieuw team en een groep cliënten die nog niet zo lang bij elkaar zijn.

Je gaat een groep van 9 cliënten in de leeftijd van 55 tot 70 met een matig tot ernstig verstandelijke beperking begeleiden. Naast de beperking is er ook sprake van autisme-spectrum stoornis, psychische problemen en hechtingsproblematiek. Op de locatie kan je ook te maken krijgen met moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit gedrag uiten de cliënten met name internaliserend. Drie van de cliënten kunnen ook fysieke agressie laten zien, voor hen wordt meerzorg ingezet.

De woning werkt nauw samen met dagbesteding Souterrain. Dit betekent dat medewerkers van Souterrain de opstart op de woning kunnen ondersteunen; en dat je als Begeleider van de woning meewerkt op Souterrain. De bewoners van Mariaoordlaan 7 gaan bijna allemaal naar deze dagbestedingslocatie. Kortom een diverse groep cliënten, afwisseling in je werk en een uitdagende werkplek!
• Wat mag je doen
Je begeleidt de cliënten op basis van het persoonlijk plan, maar ook vanuit jouw ervaring, kennis en kunde. Jij ziet een continue wisselende zorgvraag als een uitdaging en je speelt hier dagelijks op in. Je vindt het leuk om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuw en sterk team en je vervult individuele taken (zoals roosteren).

Jouw tweede rol is een coördinerende team-rol die binnen Amerpoort coachend van aard is vormgegeven. Samen met je collega coördinerend begeleider zorg je ervoor dat werkzaamheden beter verlopen en collega's in hun kracht worden gezet. Dit doe je door hen te coachen in hun werkproces. Ook spreek je collega's waar nodig aan en heb je daarover individuele gesprekken.

• Je zorgt voor veiligheid en duidelijk voor de cliënten, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen
• De kennis die er is over cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag, zet jij om in doelen en een wijze van begeleiden. Dit evalueer je regelmatig samen met het team.
• Je observeert het gedrag van de cliënt, bespreekt veranderingen met je collega's en je denkt mee over oplossingen en alternatieven.
• Je durft leiding te geven aan het team en neemt hier het voortouw in.
• Je voert, in samenwerking met een gedragsdeskundige, langdurige behandel- en ontwikkelingsplannen uit, bijvoorbeeld gericht op gedragsregulatie en ontwikkeling.
• Je onderhoudt nauw contact met verwanten.
• Voor organisatorische taken draai jij je hand niet om. Binnen het team heb jij een aantal aandachtsgebieden (denk aan veiligheid, roosteren of financiën).
• Je coacht je teamleden onder andere in de uitvoering van de persoonlijke plannen van de cliënten.
• Je motiveert en stimuleert je teamleden in de uitvoering, voortgang en kwaliteit van de zorg.

Beschrijving van jouw profiel

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en je hebt een relevante afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 4) op het gebied van Sociaal Pedagogisch werk.
• Je bent in staat om sturing te geven aan een team en hebt hier ook ervaring in.
• Je beschikt over relevante werkervaring in het begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Je hebt ervaring met agressie, zowel verbaal als fysiek. Je ziet de achterliggende oorzaak van gedrag en weet hiernaar te handelen.
• Je houdt van aanpakken, je bent positief ingesteld en hebt gevoel voor humor.
• Je bent beschikbaar in een onregelmatig dienstpatroon (m.u.v. slaapdiensten), inclusief weekenddiensten en diensten tijdens de feestdagen (op deze locatie is een vaste nachtdienstploeg aanwezig, waardoor je géén nacht- of slaapdiensten hoeft te draaien).

Wat krijg je ervoor terug?

• Na twee maanden proeftijd direct een contract voor onbepaalde tijd van 28 uur per week
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals de training “Weerbaarheid” en “Leergang Spoor A”
• Een salaris van min. €2.151,- en max. €3.289,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals deelname aan Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA), collectieve verzekeringen, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
• Werken in een taakvolwassen team.

Contact

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Fiola Mast (Clustermanager) op tel. 06 - 13 52 93 52.